無料セミナー：海外経営リスクマネジメントと人材育成の課題

2026-04-23 2026-04-23

leapbridge

日本企業にとって海外企業の経営環境は大きく変化の時代を迎えています。円安の加速や世界中のエネルギー情勢の不安定化によって、日本企業の多くは輸入材料調達コストや人件費の上昇によって、日本のみならず海外展開の収益構造も激変しています。円安下での輸出企業は利益が拡大しますが、日本市場や顧客向けの事業に依存している企業にとっては、海外製造拠点からの輸入価格の上昇による値上げ、そして利上げによって原価構造は様変わりしています。

一般に円安状況にあっては、海外投資コストも上がるので、以前にも増して海外市場で成長性を図っていく戦略は立てにくいと言えます。しかし、基本的に日本市場は少子化し、労働力も外国人なしには国内生産が成り立ちません。つまり企業が生き残っていくには成長発展著しい海外市場で競争して勝ち残るしかないと考えます。

ところが多くの中小企業にとって海外事業展開への挑戦は、人、モノ、カネ、ノウハウという点で経験したことのないマネジメントが求められるため、どうしても腰が引けてしまいます。特に、「よくわからないリスク」「経験したことのない問題点の勃発」に直面するのが海外事業です。言葉のわからない外国ではコミュニケーションが取れず、とても自社だけでやれるかどうかわからない。海外で事業を任せられる社員なんかいないし、そもそも採用したり育成したこともない。

「そうだ、技能実習生で来てもらって何年かよく働いてくれた優秀なベトナム人が育っている。」・・・彼に帰国後も活躍してほしい。

こうして多くの中小企業がベトナム始めアジア諸国に製造子会社を設立していきました。でもこれでうまくいっている企業は極めて少ないのです。実習生の帰国後の受け皿が事業目的となっています。会社を設立するということは、経営資源を回すオペレーションを最適化していくことで達成する海外でのビジネスモデルを事業計画に落とし込まなければなりません。

その経営の肝となるのが、あらゆる事業リスクを確認し、どうマネージしていくか、その仕組みと人材育成をどう進めるかという観点です。今まで企業からのご相談には個別に助言させていただいてきましたが、「リスクマネジメントから海外事業を定義し、海外で経営戦略を実践する人材育成、特に日本人出向社員のスキルとマインド革新が最も重要である」との認識を強く感じていました。

そこで「海外リスクマネジメントと人材育成」をテーマにセミナーを実施し、できる限り多くの企業が海外市場を目指す事業をお手伝いできればと考えました。

特に今回は海外で直面するコンプライアンスの実践に焦点を当てて、海外で事業マネジメントに携わる方々にとって、実際に起きたリスクマネジメントに関する事例から気づきを得られる内容でセミナーを用意しました。

第一回セミナー実施要領

開催日程　　　：　ZOOMオンライン　ウェビナー
A日程）2026年5月13日　10：30～11：30
B日程）2026年5月13日　14：00～15：00
C日程）2026年5月15日　10：30～11：30
D日程）2026年5月15日　14：00～15：00
E日程）2026年5月16日　14：00～15：00
F日程）2026年5月16日　19：00～20：30

参加費用　　：　無料

申込みフォーム　：　https://forms.gle/YwPyJKNHRsCFh2Ee7　
＊お申込み後にZOOM　URLをご連絡します。