私が共感する政治家と企業経営者の共通理念新着!!
衆議院選挙の投開票が大詰めを迎えています。私は既に期日前投票を済ませていますが、仕事柄あまりブログ等で政治信条とか外国の政治文化に関わるようなことには言及していませんでした。 私自身は特定政党を支持して投票しているわけで […]
なぜ今、企業こそが次世代教育の先頭に立つべきか
少子化が加速する日本では、外国人政策のあるべき姿についての議論が高まっています。おそらく今度の衆議院解散、総選挙でも外国人問題は大きな影響を与えるものと想定されます。 外国人留学生を優遇するよりももっと日本人教育にもっと […]
今こそ、ベトナム拠点を再定義する時
日本企業にとってベトナム展開は、2000年初頭は単なる「日本向けの安価な生産拠点」でした。そして今や米国や欧州市場と直結する「グローバル輸出ハブ」への急速に変貌を遂げました。 しかし、多くの日本企業はこの変化に対応できて […]
激動の2026年リスク感度を高めよう
2026年、世界は激動の年になる可能性は日々を追うごとに高まっていると感じます。昨年末に高市政権が発足してから物凄いスピードで政治社会のあり方が変わってきています。とりわけ若い年代の人々のネット社会における意識変化が世界 […]
ベトナムの輸出入構造の変化と日本の存在感低下
ベトナムの成長発展に日本企業のベトナム展開が貢献してきたという理解をしている方が多いと思います。しかし、ベトナムにおける日本企業のプレゼンスが急速に低下している事実を貿易統計から知ることができます。 私がベトナムに勤務し […]
子どもたちに誇れる仕事を
企業はそれぞれ企業理念を掲げて社会メッセージを発信しています。地球環境への貢献であったり、社会発展のために新たな価値を創造するといった観点からの理念が多いと思います。 昨今、人々の価値観や経営のあり方が、いかにして儲けて […]
大阪市産業経営協会に入会しました
先月、中小企業庁が運営する成長加速マッチングサービスの一環でご相談したクラファンの専門家とつながった縁で、一般社団法人大阪市産業経営協会（略称：市産経）に入会することになりました。 当協会は元々大阪市中小企業互助会として […]