雑記
私が共感する政治家と企業経営者の共通理念新着!!
2026-02-06
衆議院選挙の投開票が大詰めを迎えています。私は既に期日前投票を済ませていますが、仕事柄あまりブログ等で政治信条とか外国の政治文化に関わるようなことには言及していませんでした。 私自身は特定政党を支持して投票しているわけで […]
なぜ今、企業こそが次世代教育の先頭に立つべきか
2026-01-15
少子化が加速する日本では、外国人政策のあるべき姿についての議論が高まっています。おそらく今度の衆議院解散、総選挙でも外国人問題は大きな影響を与えるものと想定されます。 外国人留学生を優遇するよりももっと日本人教育にもっと […]
子どもたちに誇れる仕事を
2025-11-28
企業はそれぞれ企業理念を掲げて社会メッセージを発信しています。地球環境への貢献であったり、社会発展のために新たな価値を創造するといった観点からの理念が多いと思います。 昨今、人々の価値観や経営のあり方が、いかにして儲けて […]
外国人問題には罰則規定の運用が重要
2025-08-05
訪日外国人が年間4000万人を超えるようになり、特定国の在留外国人が一定数固まって居住することで、日本社会において様々な軋轢が生じてきます。特に、特定国の外国人が固まって住むようになると、日本で住んでいても出身国の常識や […]
電話営業は信じてはいけない
2025-03-30
コンサルタント事業を創業してこの4月で早くも11年になります。この事業の難しさは、顧客の課題解決にお役に立てることがジネスモデルの根幹ですので、顧客企業は課題を解決してどんどん「卒業」されていきます。即ち新たに課題解決を […]
ミャクミャクの違和感
2025-03-23
人にはどうしようもない感情というものがあります。口には出して言えないことであっても、違和感というか悪寒というものがどうしても拭えないものがあるものです。昨今のいわゆるポリコレの風潮は、人にいわれもない差別主義者といったレ […]